Contabilidade e Tecnologia a Serviço da Igualdade: Prazo Final para o Relatório de Transparência Salarial se Aproxima
Empresas com 100+ empregados devem enviar dados complementares do Relatório de Transparência Salarial até 28 de fevereiro. Entenda a importância da Lei nº 14.611/2023 para a equidade de gênero e como a tecnologia e a contabilidade se unem nesse processo vital.
