Decisão recente do TST, baseada no Tema 1046 do STF, valida a redução do intervalo intrajornada para 30 minutos via acordo coletivo, sem autorização ministerial. Implicações para empresas, RH e compliance.
Entenda como aplicar advertências por falta de forma correta e estratégica. Evite passivos trabalhistas com processos eficientes e o apoio da tecnologia na gestão de pessoas. Foco em compliance e segurança jurídica para sua empresa.
Entenda a recente decisão do TST que valida a jornada 4x4 com turnos de 12h, desde que prevista em acordo coletivo e respeitando o limite semanal. Um marco para flexibilidade laboral, impactando a gestão de RH, a contabilidade e a segurança jurídica de empresas.
